دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Harvard Business Review
سری:
ISBN (شابک) : 9781422196007, 1422196003
ناشر: Harvard Business Review Press
سال نشر: 2013;2014
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهنمای HBR برای دریافت راهنمایی های مورد نیاز: [ جذب حامیان مالی، یادگیری و حرکت به سمت بالا، جبران لطف]: حرفه، توسعه شغلی، مربیگری در کسب و کار، حرفه -- رهبری -- راهنمایی -- توسعه شخصی -- رشد -- پیشرفت
در صورت تبدیل فایل کتاب HBR guide to getting the mentoring you need: [attract sponsors, learn and move up, repay the favor] به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای HBR برای دریافت راهنمایی های مورد نیاز: [ جذب حامیان مالی، یادگیری و حرکت به سمت بالا، جبران لطف] نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرد مناسبی را بیابید که به پیشرفت شغلی خود کمک
کند.
چه به نقش رهبری خاصی توجه داشته باشید، چه به امید پیشرفت
مهارتهای خود یا صرفاً به دنبال گسترش شبکه حرفهای خود باشید،
باید برای پیدا کردن کسی که بتواند کمک کند منتظر بمانید تا یک
مدیر ارشد به دنبال شما بیاید—و احتمالاً برای همیشه
منتظر خواهید بود.
در عوض، باید راهنمایی را پیدا کنید که به شما در دستیابی به
اهدافتان کمک کند. با مدیریت صحیح، راهنمایی ابزاری قدرتمند و
کارآمد برای بالا رفتن است.
راهنمای HBR برای دریافت راهنمایی های مورد نیاز به شما
کمک می کند تا آن را به درستی انجام دهید. شما یاد خواهید گرفت
که چگونه:
Find the right person to help supercharge your
career.
Whether you're eyeing a specific leadership role, hoping to
advance your skills, or simply looking to broaden your
professional network, you need to find someone who can help.
Wait for a senior manager to come looking for
you—and you'll probably be waiting
forever.
Instead, you need to find the mentoring that will help you
achieve your goals. Managed correctly, mentoring is a
powerful and efficient tool for moving up.
The HBR Guide to Getting the Mentoring You Need will
help you get it right. You'll learn how to: